HISTÓRICO PROFISSIONAL: - Na área do Departamento Pessoal á mais 20 anos, com sólido conhecimento na legislação trabalhista, controle e planejamento das atividades da área fixando a política de gestão obedecendo os prazos estabelecidos.

• Administração e orientação na equipe de trabalho dando suporte nas atividades desenvolvidas mantendo a qualidade e agilidade do setor.

• Atuação no fechamento de folha de pagamento e desoneração, apontamento de cartões, cálculos e conferência dos impostos GPS, Imposto de renda, FGTS e Pis sobre folha (caso houver), cálculos de horas extras, adicional noturno, controle de faltas e atrasos, insalubridades, periculosidade.

• Atuação nos programas: E-social, Conectividade, GRRF, Sicalc, Receitanet, GDRAIS.

• Experiência nos relatórios das pendências e solução das mesmas para emissão das certidões negativas previdenciárias e afins, controle dos vencimentos.

• Administração das admissões, integração do colaborador, rescisões contratuais, homologações no sindicato e DRT, Caged, cálculos e provisões de férias e 13º salário. Conhecimento dos programas de prevenção e controle de banco de horas.

• Vivência na entrega das obrigações trabalhistas anuais: Informes de rendimentos, Rais, Dirf, Sindical Patronal.

• Vivência nas convenções coletivas de trabalho por categoria da empresa e aplicação do reajuste salarial conforme o mês de data base.

• Atuação como preposta em processos trabalhistas e preenchimento das Darf"s e GPS das custas reclamatórias.

• Experiência comprovada em informática nível avançado; Experiência em Diversos Sistemas de folha de pagamento (RUBI, RONDA, SIMBAX, EXACTUS, SECULLUM, DIMEP

• Triagem de currículos, seleção de estagiários, procedimentos junto à Caixa Econômica.

• Conhecimento básico na área de segurança e nos programas como PPRA, PCMAT, LTCAT, LAUDO ERGONOMICO, PCA e PPR, implantação da CIPA